TRANSFORMER DES ENJEUX COMPLEXES
EN LEVIERS DE COMPÉTITIVITÉ
IA – DIVERSITÉ – MANAGEMENT & INTERCULTUREL
CATALOGUE DE FORMATION 2026
Management Inclusif
Développer des pratiques managériales inclusives pour une équipe plus performante
Gender balance en management
Comprendre les mécanismes liés au genre pour ajuster
ses pratiques managériales et renforcer la performance collective
Biais cognitifs & inclusion
Comprendre et dépasser les biais dans les décisions et interactions professionnelles
La Fresque de la diversité au Luxembourg
Découverte ludique et 360° de la diversité, de ses concepts, ses enjeux…
Égalité entre les genres
Comprendre les mécanismes liés au genre pour ajuster
ses pratiques managériales et renforcer la performance collective
Le mur de la diversité
Comprendre les mécanismes liés au genre pour ajuster
ses pratiques managériales et renforcer la performance collective
Cross-cultural awareness au Luxembourg
Mieux comprendre les différences culturelles pour réduire les malentendus et renforcer l’efficacité collective
Comment éviter que l’IA prenne le contrôle de votre entreprise ?
Si elle représente une formidable opportunité de développement, elle soulève également de nouveaux défis pour les leaders : maintien du jugement critique, évolution du rôle du manager, nouvelles attentes des collaborateurs et des clients, pression concurrentielle accrue.
IA : usages responsables et efficaces
Niveau 1 : comprendre les opportunités, les limites et les enjeux éthiques de l’IA pour un usage pertinent, critique et responsable
IA : usages avancés pour un avantage compétitif
Niveau 2 : Approfondir ses pratiques, optimiser ses usages et intégrer l’IA dans ses activités professionnelles de manière optimale
Présenter et impacter son audience
Structurer ses messages, concevoir des supports efficaces et adopter une posture impactante pour capter et convaincre
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NOUVEAUTE
Ateliers pratiques pour indépendants et TPE au Luxembourg et sur la Grande Région
1 samedi · 1 problème · 1 compétence acquise
Chaque samedi matin, nous travaillons sur un problème concret que vous rencontrez dans votre activité, et vous repartez avec un plan d’action prêt à appliquer. Choisissez les sessions qui correspondent à votre réalité. Chacune se suit indépendamment.
Vous souhaitez échanger sur vos besoins ou construire un programme adapté à votre organisation ?
Ce que nous vous proposons
- Une analyse de vos besoins et de vos enjeux
- La co-construction de dispositifs adaptés
- Des formats flexibles (atelier, formation, parcours)
- Des contenus directement mobilisables sur le terrain
Produire des effets concrets et durables sur les pratiques professionnelles
Chaque organisation fait face à des défis spécifiques. C’est pourquoi nous privilégions une approche sur mesure, construite en lien étroit avec vos réalités, vos objectifs et votre culture. Nous vous accompagnons dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation adaptés à vos besoins :
- Formations ciblées – objectifs ciblés
- Parcours de développement adapté
- Programmes à l’échelle d’une équipe, d’un service ou d’une organisation